11 dicas certeiras para criar metas reais

Você sabe o que quer para sua vida daqui um ano? E daqui 10 anos? Você tem objetivos claros e metas estabelecidas? Qual é o seu maior sonho atualmente? Já sabe como alcançá-lo?

Sem metas bem definidas fica difícil prever um objetivo específico. Como você se vê daqui um ano? Como estará sua vida pessoal e profissional? Quais barreiras você terá superado nesse tempo? O que você fez para atingir o objetivo que tanto queria?

Sonhar por sonhar não adianta, não leva ninguém a lugar algum. Quem quer algo verdadeiramente sabe que é importante definir metas e prazos. Quem sabe qual caminho seguir, entende que é necessário traçar toda a jornada, prever os obstáculos e superar os desafios.

Sem planejamento e metas específicas e factíveis as chances de você continuar no mesmo lugar são grandes. É incrível o que podemos alcançar apenas traçando metas realmente específicas. Portanto, o poder das metas nunca pode ser ignorado.

11 formas para estabelecer metas

Você pode sonhar com o que quiser. Pode querer morar fora do País, adotar 10 crianças, ganhar 1 bilhão de dólares, fazer uma viagem à Lua. Você tem liberdade para sonhar com o que quiser. Mas sonhar por sonhar não vale muito a pena.

Pare e pense: quais são as chances reais do seu sonho virar realidade? Por isso é tão importante ter objetivos claros e metas alcançáveis. Lembre-se: suas metas devem te ajudar a conquistar seu objetivo.

Para garantir que os seus objetivos sejam realistas e possam, de fato, ser alcançados, confira as 11 dicas que você pode colocar em prática a partir de agora:

1- As metas devem ser importantes para você

A motivação, com certeza, é um dos ingredientes mais importantes para cumprir uma meta. Se o objetivo foi desafiador, melhor ainda.

Claro que aqui não se trata de agir com a emoção, e que é importante seguir um processo baseado em ações práticas e racionais para concluir o que foi estabelecido. Mas a verdade é que tudo isso cai por terra quando não nos importamos o suficiente com a meta a ser buscada.

Por isso, não perca tempo definindo metas que não são importantes para você ou para o seu negócio. Não estabeleça uma meta só porque o tema “está na moda” ou porque alguém fez e conseguiu. A meta é sua!

2-Método SMART

O método SMART é uma forma muito útil de determinar alvos possíveis de alcançar e que tragam resultados reais para uma pessoa ou empresa.

Como definir metas usando esse método? É bem simples, apenas garanta que elas sejam:

  • específicas: em vez de pensar em ideias vagas e abstratas, tenha objetivos certos e claros em mente. Isso vai facilitar muito o seu trabalho;
  • mensuráveis: não dá para alcançar uma meta sem acompanhá-la de perto, então se certifique de que seja possível medir o seu progresso ao buscar a meta;
  • alcançáveis: se lembra o que falamos sobre caminhar na lua? Pois é. É importante que você seja realista e saiba o que terá condições de realizar;
  • relevantes: no que a sua meta vai influenciar na sua vida ou na vida de outros, ou seja, qual a relevância dela? Pensando na sua empresa: qual a relevância da meta estabelecida para o seu negócio?;
  • temporais: qual o prazo para concluir a sua meta? Sem um prazo, fica mais fácil “empurrar com a barriga” e deixar as tarefas mais complicadas para depois.

 

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 3-Estabeleça prioridades

Você até pode tentar, mas não dá para fazer tudo ao mesmo tempo. Por isso, não insista em pensar que todas as suas metas têm a mesma importância e devem ser perseguidas ao mesmo tempo.

Como o tempo é limitado, o foco também precisa ser. Para te ajudar, defina o que é mais importante e merece a sua atenção no momento.

Isso não significa que você deve se tornar obcecada por apenas um objetivo e não pensar em mais nada até cumpri-lo. É possível trabalhar de modo paralelo em metas completamente distintas, mas o bom senso deve prevalecer.

Em vez de 10 metas em conjunto, que tal se dedicar a duas ou três?

4-Separe os objetivos em tarefas menores

Objetivos grandes podem parecer impossíveis de conquistar. Nesses casos, o que geralmente acontece é um ciclo vicioso que impede a pessoa de sair da inércia.

Nesse ciclo, o desafio parece grande demais, o que pode resultar em falta de motivação: do que adianta agir sem ver resultados?

Pela falta de resultados, o desafio continua parecendo impossível, e assim os objetivos nunca se cumprem!

A solução é quebrar metas grandiosas em tarefas menores e mais simples de executar. Quando você menos perceber, já estará bem mais perto do seu destino final.

5-Aprenda com o exemplo de outros

Os objetivos de cada pessoa variam muito, mas nem por isso você deve achar que não tem nada a aprender com o exemplo de outros.

E não estamos falando apenas de aprender com os casos de sucesso, mas também com as metas que alguém não conseguiu cumprir. O que foi feito certo ou errado? Como imitar ou fazer diferente?

Seja qual for o exemplo, de um empreendedor famoso ou de um parente seu, observe como os obstáculos dessas pessoas podem servir de lição para você.

Assim, ao se deparar com desafios no meio de uma meta, será mais fácil saber o que fazer, em vez de simplesmente desistir ou se iludir, pensando que se dedicar a outra das suas metas é a resposta.

 

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6-Defina metas para trabalhar agora

É muito bom pensar no futuro, mas a ideia é ser prático. Estabelece metas nas quais você pode começar a buscar desde já.

Uma meta com a qual você só poderá começar daqui a um bom tempo tem outro nome: sonho.

Mas, então quer dizer que não vale a pena fazer planos a longo prazo? Muito pelo contrário! Mesmo em um plano de longo prazo, existem ações que você precisa tomar agora.

O alerta aqui é para que você não se prenda demais a ideais que você não pode se empenhar no momento e roubariam sua atenção de possibilidades que estão ao seu alcance.

7-Faça um plano de ação

Quer alcançar suas metas? Então, você precisa de um plano de ação, ou seja, uma ideia clara de como vai concretizá-las.

Por exemplo, vamos supor que você tenha por objetivo dobrar a quantidade de clientes da sua empresa. É uma ótima meta, sem dúvida, mas só com ela você não tem nem noção de como fazer isso.

Montar um plano de ação envolve decidir que estratégias usar, como pretende melhorar os processos de vendas, o atendimento, o produto e outros aspectos do negócio para garantir que a clientela dobre.

8-Faça uma avaliação das metas atingidas

Você talvez não perceba, mas você provavelmente já alcançou muitas metas. Por um momento, tire o foco do que deu errado, e avalie tudo de positivo que você já alcançou.

Aprenda com as metas já alcançadas! O que você fez de bom que permitiu concluir o que havia planejado? Cometeu algum erro no meio do caminho que atrasou sua meta?

Anote até os detalhes envolvidos nas metas que concluiu, bem como os resultados que elas produziram. Isso vai te dar mais confiança e força para continuar buscando os alvos atuais.

 

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9-Não se esqueça dos seus valores

Às vezes pode parecer que a única saída para conseguir bater uma meta, talvez até realizar um sonho, seja por fazer algo que vai contra seus princípios e valores.

Se isso acontecer, saiba que algo está errado. Talvez a sua meta esteja errada, ou as escolhas que você fez enquanto a buscava foram equivocadas.

Nunca abandone seus valores só para que o trabalho seja concluído. As consequências negativas disso podem ser muito mais duradouras do que o resultado positivo que você busca.

Se lembre dos motivos para prezar seus valores e entenda como eles podem ser positivos para o seu negócio. Isso irá te ajudar a reavaliar o que é mais importante.

10-Não tenha medo de sonhar alto

As grandes realizações só são conquistadas por quem se atreveu a sonhar alto e trabalhar para que aquilo deixasse de ser apenas uma ideia.

Então, não deixe de pensar grande. Se o seu desejo é fazer a diferença, apenas garanta que as outras dicas apresentadas aqui sejam seguidas.

Lembre-se de pensar sempre que, mesmo tendo uma meta elevada no momento, é importante traçar um percurso coerente para alcançá-la, com tempo e dedicação.

Assim, você não vai ignorar valores importantes, e sim dividir seus objetivos em tarefas menores e ter o foco necessário para cumprir cada uma delas até ver o resultado final.

11-Acompanhe seu progresso 

Por último, mas não menos importante, é preciso destacar que metas precisam ser acompanhadas.

Só assim é que você saberá o quanto está perto de alcançá-las, se precisa fazer ajustes ou reavaliar seus planos.

Há muitas formas de acompanhar o seu progresso, principalmente quando falamos de objetivos de negócios, que contam com métricas dedicas a avaliar cada aspecto de uma empresa.

 

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Defina as suas metas

Você já sentiu a sensação de realização e tranquilidade ao conseguir concluir uma meta? É como se uma etapa para chegar até o seu objetivo fosse eliminada. E isso te dá força para seguir em frente, você percebe que é capaz de fazer muito mais. 

Quanto mais você sonha sem estabelecer metas, sem fazer um plano, mais tempo você ficará parada sem saber o que fazer, sem saber como atingir seus objetivos. 

A maioria das metas são alcançadas em etapas, por isso anote todas as etapas que precisam ser realizadas com antecedência antes que e o objetivo final seja alcançado.

Tire algum tempo para pensar sobre quais metas são “factíveis” e quais podem está além do alcance no momento. Ou, você pode definir uma meta menor, menos elevada e, em seguida, trabalhar forte para alcançar seu objetivo e realizar seu sonho mais tarde.

Muitas vezes, a parte mais essencial de atingir metas é o processo e não o objetivo em si. Até por que no caminho você vai errar e aprender valiosas lições, que de outra forma você não aprenderia.